論「生三個」

在咖啡館嘆吧小點後不久，一個電話傳來謂是什麼訪問公司，希望得到我是否贊同「生三個」，我不用猶疑便答上：「不贊同！」

女兒給我的體驗，使我不用思索便可回答這個題目。

個人認為，莫說是三個，兩個也成問題；現今都市今非昔比，四處皆是利字當頭，要硬取公司利益，定必付出相當代價，先說女的，生一個已取了別人二個半月的有薪價期，別人還得要找來頂替，生三個便白白給予七個半月的薪金，數目實在非常可觀，我看那位媽媽於在職的公司內一定賠上仕途吧！還不計同事的白鴿眼。男的更可悲，老婆產子，陪伴在側是理所當然的事情，但卻要先請假，遇上好老闆你便可以過關，遇上衰老闆你便大問題了，要請假？告假多少天呀，何時何日告假呀？可否只放一兩天呀！縱使享有年假也不能隨心所放是可悲；遇上繁忙的公司更慘烈，超時工作，下不了班，要下班去，便累積工作，幹不掉，可能禍及同事，亦被老闆開罪，若加班，心掛掛，怎能專心工作，既怕老婆埋怨，又擔心初生寶寶的情況；這些遭遇經歷一次已是身心受創，要經歷三次，功力再好也過不了呀！

經濟上也是問題，普羅大眾也感吃力，大眾非什麼富豪，我們的奧運金牌得主和恆生銀行也來嚇人，養一個要四百萬，我們那裡來一千二百萬！養育一個到其畢業大概二十年，三個最快也得用上二十五年才能上岸，不敢再想下去呀！

配套亦是問題，政府鼓勵生三個，請問大家可以在那裡生產呀，現今不管私家醫院或是公立醫院，也沒有足夠床位給予使用，還要與國內的外來者爭奪床位，要生三個，請問一聲怎樣應付！

我們的曾特首，請你別要隨便亂說！